Learning & Development Manager - Leuven

Mensen zijn de sleutel tot het succes van SBB en daarom zijn we om ons team van experts op de hoofdzetel in Leuven te versterken op zoek naar een:

Learning & Development Manager

voltijds – onbepaalde duur

Jouw uitdaging

  • Als opleidingsverantwoordelijke zet je een duurzame leercultuur in SBB neer die gericht is op het behalen van de organisatiedoelstellingen, en het motiveren van medewerkers om zich permanent te ontwikkelen.
  • Je maakt dit praktisch en concreet door de vertaalslag naar een accuraat opleidingsbeleid en dito plan, bestaande uit een opleidingsaanbod, leertrajecten, leerdoelstellingen,…
  • Je ontwikkelt mee de kennis en vaardigheden van onze medewerkers, zo draag je bij tot hun professionele en persoonlijke groei.
  • Je organiseert interne en externe opleidingen, maakt samen met de trainers en leidinggevenden een opleidingsplan en wakkert mee een leercultuur aan
  • Je gaat op zoek naar de beste manier waarop de opleidingen kunnen gegeven worden (intern, extern, methodiek, tools, methoden, instrumenten,…) en gaat op zoek naar de geschikte partners of collega's.
  • Je staat in voor de coördinatie, de aansturing en het vlotte verloop van de opleidingen voor de verschillende doelgroepen van de organisatie
  • Je biedt advies en ondersteuning aan leidinggevenden over de ontwikkeling van hun medewerkers. Zo bouw je elke dag mee aan een mensgerichte organisatie die flexibel inspeelt op de toekomst.

Jouw profiel

  • Je behaalde bij voorkeur een masterdiploma en je hebt 5 jaar ervaring in een strategisch Learning & Development.
  • Je bent een strategische denker die bereid is en in staat is zowel hands-on als pragmatisch te werken.
  • Enthousiast en intuïtief – Je luistert aandachtig en begrijpt snel welke noden er spelen bij leidinggevenden en medewerkers. Je werkt proactief met het juiste advies op het juiste moment en vindt het leuk om mensen tot nieuwe inzichten uit te dagen.
  • Empathie en zelfreflectie – Je bent toegankelijk, bouwt duurzame relaties op en weet je diplomatisch op te stellen waar dat nodig is. Naast een focus op de ontwikkeling van anderen, heb je die ook voor jezelf. Je kan via introspectie je gedrag in vraag stellen om je zelfontplooiing te stimuleren.
  • Analytisch en doelgericht – Je kan groepsdynamische processen detecteren en analyseren. Nadien vertaal je die naar een concreet actieplan, waarbij je het einddoel nooit uit het oog verliest.
  • Onderhandelingstechnieken – Je bent in staat verschillen in standpunten of inzichten naar elkaar toe te brengen. Je bent behendig in het verkrijgen van concessies, het oplossen van conflicten en het creëren van win-win situaties.
  • Je beschikt over goede communicatievaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.

Ons aanbod

  • SBB biedt je een zeer creatieve en uitdagende job waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het beleid en actief mee te werken aan de verdere uitbouw en professionalisering van onze dynamische organisatie.
  • Je krijgt een grote verantwoordelijkheid en tevens te mogelijkheid om je talenten te ontplooien.
  • Uiteraard bieden wij een marktconform loon met een flexibel pakket van extralegale voordelen (verzekeringen, flexplan, jaarbonus…)
  • Volop kansen om bij te leren en up-to-date te blijven, zowel intern als extern.
  • Ambitie om professioneel te groeien, verwelkomen we met open armen.
Locatie

Diestsevest 32
3000 Leuven
België

Bekijk op Google Maps
Contact informatie


Deel vacature
sluit popup

Ook in deze coronatijden kan je uiteraard solliciteren. SBB blijft verder aanwerven!                

Een gesprek in onze kantoren kan jammer genoeg nog niet. Hoe ziet een sollicitatie er dan nu uit? 

  • Kennismaken gebeurt op dit moment digitaal via Teams: we vertellen je graag hoe het is om te werken bij SBB en welke groeitrajecten en opleidingsmogelijkheden er zijn voor je. 
  • Verder ontmoet je ook je (toekomstige) leidinggevende via Teams en kijken we naar je kennis. 
  • Tot slot overlopen we je contractvoorstel digitaal.

Anders dan we gewoon zijn dus, maar even fijn kennismaken!

Selectieprocedure
CV screening
Verkennend gesprek
Online 
persoonlijkheids-vragenlijst
Tweede gesprek en kennistest
Contractvoorstel
Welkom